各学院：

根据《关于做好2024年下半年试用期满人员考核工作的通知》（人事处〔2024〕20号）要求，现就教学考核工作有关事宜通知如下。

一、考核对象

至2024年12月试用期满的新进人员，参加2023年、2024年的校本培训教学训练并考核合格者，可免于教学考核。具体名单见附件1。

二、考核内容与标准

试用期满人员教学考核满分100分，由现场授课（70%）、教学设计（30%）两部分构成，总分达到75分即合格。

三、考核时间和方式

参加试用期满教学考核人员暂定于12月25日(周三)下午14点，分文科、理科两个大组参加集中考核，现场讲述一节主讲课程的微课（15分钟）和相应的教学设计或教案（现场提交纸质版5份）。具体地点和分组名单届时通知。

四、有关说明

1.逾期未参加者，视为放弃考核。

2.教务处将汇总本次集中考核结果报至人事处。

3.本次考核同时也是一次交流、学习和提升的过程，请参与考核老师务必全程观摩学习。当天全部考核结束后，专家现场开展评议。

附件1:2024年下半年试用期满教学考核人员名单

                                                                                                       教务处

                                                                                                  2024年11月14日