各学院：

学校第九届教学督导团自2017年成立以来，教学督导员深入教学第一线，对教学运行的各环节深入开展督导工作，以本科课堂教学的听课反馈为督导主题，以本科教学过程的专访调研为督导主线，以自我素质的提升和规范标准确保督导质量，通过听课、检查、专题调研、评价等多种形式开创了我校督导并举的崭新局面，充分发挥了教学督导在质量监控中的重要作用，有效地促进了教学质量的提高。根据《安徽师范大学教学督导工作条例》关于教学督导员聘任的有关规定，现任教学督导成员任期已满，经学校研究决定，开展教学督导团换届聘任，现将有关事项通知如下：

一、督导员换届聘任

1、教学督导团换届聘任按照《安徽师范大学教学督导工作条例》规定程序进行，由各学院推荐1名人选，学校研究决定。

2、各学院按照《安徽师范大学教学督导工作条例》中规定的教学督导员聘任的基本条件进行择优推荐，要求：

(1)身体健康，能坚持正常工作，任期届满时年龄不超过70岁（即1950年2月后出生）。

(2)具有副教授以上职称或副处级以上职务。

(3)从事过教学或管理工作，具有较丰富的教学实践和管理经验。

(4)责任心强，办事公正，坚持原则，有较高的政策水平。

(5)具有较强的组织能力和教学研究及教学指导能力。

二、督导秘书聘任

1、为了锻炼和提高青年教师的教学水平和业务能力，同时协助校教学督导团有效开展督导工作，学校设本科教学督导秘书2名。督导秘书原则上为近三年进校的青年教师，应具有较强文字编辑和组织协调能力。各学院推荐1名人选，学校研究决定。

2、教学督导秘书根据校教学督导团工作计划积极参与工作，如跟班听课、编辑督导简报、整理反馈材料和工作总结等相关工作。

三、推荐材料和时间安排

请各学院将《安徽师范大学教学督导员（督导秘书）推荐表》（见附件）纸质版填好，经学院领导签字并加盖公章，于3月1日（周五）前报送教务处质量监控科（210室）。

联系人：李进 电话：5910079

教 务 处

             2019年2月20日

 安徽师范大学教学督导员(督导秘书)推荐表.doc