11月22日，为做好中小学教师资格考试面试工作，学校组织召开2023年度中小学教师资格证考试面试考官专题培训讲座。安徽师范大学附属外国语学校城东分校校长车文胜和全体新增面试考官参加会议，会议由教务处副处长李汪根主持。

车文胜从教师资格考试的背景与意义、面试内容、面试方法和测评流程等方面进行了详细的解读，针对历年面试案例分析、评分原则和面试细节的评测建议等，分析了在当前教师资格考试新形势下，实际面试评分环节的落实标准，进一步明确了评分细则中职业认知、心理素质、仪态仪表、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施以及教学评价八个维度的能力要求，强调了面试环节应把握评分标准，遵守纪律要求，坚持公平公正。

最后，车校长重点提出四点工作要求，一是要坚持标准，严格按照“中小学教师资格考试面试大纲”规定的“评分标准”打分；二是要严格程序，严格按照面试的规定程序（必答题、试讲和答辩环节）进行；三是要坚持客观、公平、公正，面试过程中，平等对待每一位考生；四是要严守底线，严守相关保密规定，不得对外泄露考题自觉遵守面试工作纪律，接受监督，务必从实从细从严抓好考试的每个环节，确保考试顺利完成。

通过召开面试考官培训会，进一步健全和完善教师资格认定体系，拓宽教师来源，规范认定工作，推进教师资格认定工作的开放化、规范化、制度化，有利于促进教师资格制度的实施。